地方政府公務人員三等-戶政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題
勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？
A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間
B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險
C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案
D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關
C正確答案
勞保生育給付不是只看生產當天是否在保；保險有效期間懷孕、年資足夠、退保後一年內生產，仍可請領。
為什麼答案是 C
正確。甲已連續投保 10 年，顯然超過分娩所需之參加保險日數；且她是在仍有勞保時懷孕，孕期 6 個月才離職退保，通常生產會落在退保後一年內，符合生育給付請領邏輯。
考點：退保保障考點：再加保迷思考點：三要件考點：條件限制
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