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行政學1157單選題

下列何者最符合 Y 理論對人性假設與激勵措施之敘述?

A人性厭惡工作,應採行嚴密監督與制裁
B人們在適當條件下願意尋求責任,應給予授權正確答案
C人們厭惡工作,報酬與成就僅是達成組織目標的函數
D僅提供高於生存水準的物質報酬,即可有效激發員工士氣
答案與詳解
B
正確答案
Y理論假設人性本善,認為員工在適當條件下會主動尋求責任,管理上應採行授權與參與,而非嚴密監督。

為什麼答案是 B

Y理論認為在適當條件下,人們不僅接受責任,更會主動尋求責任,因此管理上應給予授權與參與。

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