農會 企劃管理類-技工工友晉升職員會務行政有關實務111 年第 48 題複選題
農會員工在考核年度內,不得考列甲等以上之規定,有哪些
A扣除家庭照顧假、生理假及公傷病假後,事、病假合計超過 5 日正確答案
B平時考核獎懲抵銷後,累計達記過以上正確答案
C辦理農民服務業務,態度惡劣,影響農會聲譽,有具體事證正確答案
D參加訓練、講習時數合計達 12 小時
E礦工 1 日。正確答案
A、B、C、E正確答案
農會編制員工於考核年度內,有農會人事管理辦法第55條所定不得列甲等以上之消極事由者,不得考列甲等以上。官方答案為ABCE:A為扣除家庭照顧假、生理假及公傷病假後,事、病假合計超過5日;B為平時考核獎懲抵銷後累計達記過以上;C為辦理農民服務業務態度惡劣,影響農會聲譽,有具體事證;E雖選項文字為「礦工 1 日」,依官方答案應理解為「曠工 1 日」。D不選,因法定訓練講習門檻為「未達16小時」,選項寫成「達12小時」,與條文要件表述不符。
逐選項解析
A扣除家庭照顧假、生理假及公傷病假後,事、病假合計超過 5 日✓ 正確
C辦理農民服務業務,態度惡劣,影響農會聲譽,有具體事證✓ 正確
D參加訓練、講習時數合計達 12 小時✕ 易錯陷阱
依農會人事管理辦法第55條所定不得列甲等以上之第二款,其要件為當年度未參加與職務有關之訓練或講習,或參加訓練、講習時數合計未達16小時。選項D寫成「參加訓練、講習時數合計達12小時」,並非條文所定門檻之原文表述;本題係考法規明定之事由,不得以任意數字取代法定「未達16小時」要件,故不選。
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