某機關執行歲入分配預算超收或歲出分配預算不足時,下列處理何者正確?
A甲計畫之人事費需要50萬元,超過用人費分配預算數10萬元,可從該計畫之業務費流用
B甲計畫之業務費,本月超出分配預算數3萬元,可從乙計畫之業務費流用
C乙計畫之業務費,本月超出分配預算數5萬元,可由該計畫購置土地賸餘款流用
D登記費實際收入30萬元,超過分配預算數10萬元,不可墊付業務費之不足正確答案
D正確答案
預算流用三大鐵則:不得流用為用人費、不得跨計畫流用、歲入超收不得自行墊付歲出不足,故D正確。
逐選項解析
A甲計畫之人事費需要50萬元,超過用人費分配預算數10萬元,可從該計畫之業務費流用不得流用用人費✕ 易錯陷阱
預算法第63條但書明定流用「不得流用為用人經費」,人事費屬用人費,業務費不得流用補人事費。
B甲計畫之業務費,本月超出分配預算數3萬元,可從乙計畫之業務費流用計畫間禁止流用✕ 易錯陷阱
甲、乙是不同計畫,預算法第62條規定計畫科目間經費不得互相流用,跨計畫流用違法。
C乙計畫之業務費,本月超出分配預算數5萬元,可由該計畫購置土地賸餘款流用✕ 錯誤
D登記費實際收入30萬元,超過分配預算數10萬元,不可墊付業務費之不足✓ 正確
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