依教師法第 14 條規定，中華民國102 年 6 月 27 日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外，至少多久得再聘任為教師？
A於解聘或不續聘生效日起算逾 3 年者
B於解聘或不續聘生效日起算逾 4 年者正確答案
C於解聘或不續聘生效日起算逾 5 年者
D永遠不得聘任為教師
答案與詳解
為什麼答案是 B
正解。依教師法第14條，102年修法前因行為不檢有損師道解聘者，於解聘或不續聘生效日起算「逾4年」得再聘任，但性侵、性騷擾霸凌、體罰霸凌嚴重者永不得聘。
考點：數字陷阱考點：4年落日條款考點：範圍誤導
載入中…
