2016年國內某航空公司空服員集體罷工，經勞資雙方協調談判，資方同意改善工作條件並增加空服員服勤津貼；但該航空公司空服人員的工會事後表示，非工會成員不得適用新的勞資協定。依據該工會的說法判斷，其主要是針對下列何種增進公益的難題而提出？
A誘因不足
B共有財分配不均
C搭便車問題正確答案
D鄰避效應
答案與詳解
為什麼答案是 C
搭便車問題指未付出成本者享受他人努力的成果。工會罷工爭取到的新協定，若讓未參與工會、未繳會費、未承擔罷工風險者同樣適用，即產生搭便車現象，故工會主張非會員不得適用。
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