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五等-人事行政人事行政大意112 年第 5 題單選題考點:部內制優點考點:張冠李戴陷阱

關於部內制與部外制,下列敘述何者錯誤?

A部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一
B部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車,難應機關需要正確答案
C部外制的優點是獨立、公正,易攬人事專家
D部外制的缺點是常採委員制,責任不明
答案與詳解
B
正確答案
部內制與部外制比較:B 所述「資源人力分散」是部外制缺點,不是部內制缺點。

逐選項解析

A部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一部內制優點✕ 錯誤
部內制人事機構隸屬於行政首長之下,因此能切合組織需要、業務溝通容易、事權統一,此為標準優點描述,敘述正確。
B部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車,難應機關需要張冠李戴陷阱✓ 正確
錯誤!「資源人力分散」是部外制的缺點(因獨立於行政體系外),不是部內制。部內制因集中於行政首長下,反而資源集中。此為題目要選的錯誤敘述。
C部外制的優點是獨立、公正,易攬人事專家✕ 錯誤
D部外制的缺點是常採委員制,責任不明✕ 錯誤

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