有關我國公務人員考績制度之特色，下列敘述何者錯誤？
A以個人為考核標的
B考績方式一體適用
C考績結果於人事行政運用廣泛
D強調發展功能、輕忽行政功能正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤（本題要選）。我國考績實務正好相反：重行政功能（獎懲、考列等第、決定去留），輕發展功能（能力培育、職涯輔導），是常被學者批評之處。
考點：個人考核考點：一體適用考點：運用廣泛考點：功能顛倒
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錯誤（本題要選）。我國考績實務正好相反：重行政功能（獎懲、考列等第、決定去留），輕發展功能（能力培育、職涯輔導），是常被學者批評之處。
