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初考-人事行政
114 年 · 第 24 題
初考-人事行政
人事行政大意
114 年
第 24 題
單選題
下列何者不是績效考核所欲達成的目標?
A
向員工溝通管理目標
B
進行人力管理研究
C
激勵員工改善績效
D
平均分配組織獎勵
正確答案
答案與詳解
D
正確答案
績效考核目的在於區分績效優劣、激勵改善,而非平均分配獎勵。
為什麼答案是 D
績效考核重在「依績效差異給予差別化獎勵」,若平均分配等於不考核,違反考核精神,故不是考核目標。
考點:溝通功能
考點:人力研究
考點:激勵功能
考點:差別化獎酬
載入中…
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