下列何者屬於公務人員協會得提出協商的事項？ (A) 服勤之方式及起訖時間 (B) 法律已有明文規定 (C) 依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項 (D) 公務人員個人權益事項

正確答案為 A。公務人員協會法第7條規定，協會得就辦公環境改善、服勤方式及起訖時間等事項提出協商，故選A。 (B) 法律已有明文規定者，依法不得作為協商事項，因該事項已由法律定之，無協商空間。 (C) 依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項，應循救濟途徑處理，不得提出協商。

初考-人事行政人事行政大意114 年第 32 題單選題

下列何者屬於公務人員協會得提出協商的事項？

A服勤之方式及起訖時間正確答案

B法律已有明文規定

C依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項

D公務人員個人權益事項

答案與詳解

正確答案

公務人員協會法第7條規定，協會得就辦公環境改善、服勤方式及起訖時間等事項提出協商，故選A。

A服勤之方式及起訖時間✓ 正確

B法律已有明文規定✕ 錯誤

法律已有明文規定者，依法不得作為協商事項，因該事項已由法律定之，無協商空間。

C依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項✕ 易錯陷阱

依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項，應循救濟途徑處理，不得提出協商。

D公務人員個人權益事項✕ 易錯陷阱

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解