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社工心理法醫人事行政大意10433單選題

下列有關考績主要功能的描述,何者錯誤?

A可作為辦理獎懲的依據
B可作為初任人員考試的標準正確答案
C可從中發現有潛力的人才
D可從中發現人事問題並予改善
答案與詳解
B
正確答案
考績是針對「在職人員」的工作表現評核,不能當作「初任考試」的標準。

為什麼答案是 B

這是題目要選的「錯誤」敘述。考績是針對已在職人員的績效評核,初任人員根本還沒進公家機關,無從考績,兩者階段完全不同。

考點:獎懲依據考點:時序錯置考點:人才發掘考點:診斷改善
載入中…

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