Examly題庫立即開始練習
社工心理法醫人事行政大意1046單選題

下列敘述何者是屬於品位分類制度的特色和優點?

A在人員任用方面,因事擇人,可收適才適所之效
B在俸給方面,以同工同酬與責任報酬相當為目標,客觀合理
C在升遷方面,職務等級幅度較大,利於晉升,足資鼓勵久任正確答案
D在分類方法方面,以適當方法從事工作分析品評,較為科學
答案與詳解
C
正確答案
品位分類以「人」為中心,等級幅度大、晉升彈性高,利於久任;A、B、D 則是職位分類的特色。

為什麼答案是 C

品位分類的等級幅度寬、職務流動性高,人員容易在同一品位內升遷或調任,有助於鼓勵久任與培養通才,正是其主要優點。

考點:職位分類特色考點:職位分類俸給考點:品位分類優點考點:職位分類方法
載入中…

人事行政大意 相關題目

想練更多人事行政大意考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮