下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述，何者最正確？
A年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金
B另予考績一次記二大過者應予資遣
C平時考核應就工作、操行、學識、才能行之正確答案
D公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終未滿1年者，予以專案考績
答案與詳解
逐選項解析
A年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金考績獎金✕ 易錯陷阱
考績制度發放的是「考績獎金」（甲等1個月，乙等0.5個月）。選項故意混淆為「年終工作獎金」（通常皆為1.5個月），但後者並非考績法規範的範疇。
B另予考績一次記二大過者應予資遣懲處種類✕ 錯誤
依《公務人員考績法》規定，一次記二大過者應予「免職」，而非「資遣」。資遣通常適用於機關裁撤、業務緊縮等非懲處性事由。
C平時考核應就工作、操行、學識、才能行之✓ 正確
D公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終未滿1年者，予以專案考績✕ 易錯陷阱
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