現行兩制合一的人事分類法制中，有關簡併職系的作法，主要係用以解決下列何種制度所引起的人員任用問題？

職位分類制以「事」為中心，將職位依工作性質細分為眾多職系。因職系劃分過細，導致人員調任受限，故現行兩制合一後透過「簡併職系」改善任用彈性。