下列何者並非優惠性差別對待措施？
A依原住民族工作權保障法及政府採購法規定，政府採購得標廠商符合特定條件者，必須強制僱用一定比例之原住民
B依身心障礙者權益保障法規定，具身心障礙證明者搭乘大眾捷運工具得享半價優待
C依據兵役法規定，身高、體重或體格指標過高或過低，達不適服役標準者，准以免役正確答案
D依據公益彩券發行條例規定，公益彩券經銷商之遴選以低收入單親家庭為優先
答案與詳解
逐選項解析
A依原住民族工作權保障法及政府採購法規定，政府採購得標廠商符合特定條件者，必須強制僱用一定比例之原住民優惠性差別對待✕ 錯誤
針對原住民群體的就業保障，屬於彌補歷史與結構性弱勢的「優惠性差別對待」，敘述正確，故非本題答案。
B依身心障礙者權益保障法規定，具身心障礙證明者搭乘大眾捷運工具得享半價優待優惠性差別對待✕ 錯誤
針對身心障礙者的交通優待，屬於彌補弱勢的「優惠性差別對待」，敘述正確，故非本題答案。
C依據兵役法規定，身高、體重或體格指標過高或過低，達不適服役標準者，准以免役✓ 正確
D依據公益彩券發行條例規定，公益彩券經銷商之遴選以低收入單親家庭為優先✕ 錯誤
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