有關查核人員辨認查核證據之文件真實性，下列敘述何者錯誤？
A查核人員對所取得查核證據，甚少涉及辨認其真實性，亦未受此訓練，因此不被預期成為辨認文件真實性專家
B查核人員亦可能因管理階層或第三人隱匿相關附屬協議，致無法偵查出文件條款已被修改
C查核人員通常假設所取得之紀錄及文件非屬真實，除非有理由相信其與事實相符正確答案
D查核人員所取得之資訊，應考量其作為查核證據之可靠性，包括考量產生及維護該資訊之相關控制
答案與詳解
C
正確答案
查核人員通常假設取得的紀錄及文件「為真實」，除非有理由懷疑其真實性；且查核人員並非鑑定文件真偽的專家。
為什麼答案是 C
本題為反向題。依審計準則200號規定，查核人員通常假設所取得之紀錄及文件「為真實」，除非有理由相信其非屬真實。選項將假設前提完全顛倒，故為錯誤敘述。
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完整詳解
Pro · 無限重點 查核人員通常假設取得的紀錄及文件「為真實」，除非有理由懷疑其真實性；且查核人員並非鑑定文件真偽的專家。
秒殺技巧
看到「假設文件非屬真實」直接選！審計實務上，除非有明顯疑點，否則查核人員會假設文件是真的，畢竟會計師不是鑑識專家。逐選項分析
A✕
依審計準則200號規定，查核人員未受過辨認文件真實性的專業訓練，因此不被預期成為鑑定文件真偽的專家，此敘述正確。
B✕
依審計準則200號規定，查核工作有其先天限制，若管理階層刻意隱匿附屬協議或竄改文件，查核人員確實可能無法偵查出，此敘述正確。
C✓ 正確
本題為反向題。依審計準則200號規定，查核人員通常假設所取得之紀錄及文件「為真實」，除非有理由相信其非屬真實。選項將假設前提完全顛倒，故為錯誤敘述。
D✕
依審計準則500號規定，查核人員在評估資訊作為查核證據的可靠性時，必須考量產生及維護該資訊的相關內部控制是否有效，此敘述正確。
查核證據真實性與可靠性之核心概念
| 概念面向 | 審計準則規定 | 查核人員責任 | 實務應用 |
|---|---|---|---|
| 文件真實性假設 | 通常假設紀錄及文件為真實 | 除非有疑點，否則不需主動質疑真偽 | 若發現竄改跡象，應作進一步調查 |
| 專業能力限制 | 未受過辨認文件真實性之訓練 | 不被預期成為辨認真偽之專家 | 必要時可聘請專家協助鑑定 |
| 查核先天限制 | 可能因隱匿或共謀而無法發現舞弊 | 保持專業懷疑，但無法提供絕對保證 | 評估管理階層逾越控制之風險 |
| 證據可靠性 | 須考量資訊產生與維護之控制 | 評估內部控制之有效性 | 控制越有效，取得之證據越可靠 |
陷阱提醒
查核工作有個基本原則:先相信、有疑再查。會計師不是鑑識專家,沒能力也沒必要逐筆驗真偽,所以拿到文件先假設是真的,除非出現矛盾、異常才深究。很多考生誤以為「專業懷疑」就是要懷疑一切,但其實是「保持警覺但不預設立場」。記住:預設為真≠盲目相信,而是效率考量;真有問題時再請專家鑑定。考試常考的陷阱就是把這個「先假設真實」寫成「先假設有問題」,直接反過來騙你。