台印公司於X1年初以繼續在公司服務三年且高階團隊於未來三年的權益報酬率（ROE）績效成長幅度10%為條件，給與10位高階主管每人1,200單位之認股權。該認股權給與日之公允價值為$10。台印公司在X2年初將ROE績效成長幅度條件提高到X3年必須達到20%才能既得。該公司X1年及X2年估計離職人數皆為0，在X3年間有2位高階主管離職，其餘8人在X3年底皆留任。假設至X3年底台印公司之ROE績效為12%。則X3年應認列之薪資費用為：