根據性別平等工作法的規定，申訴案件經雇主或地方主管機關調查後，認定為性騷擾，且情節重大者，雇主得於知悉該調查結果之日起幾日內，可以不經預告而終止勞動契約？
A十四日
B七日
C三十日正確答案
D六十日
答案與詳解
為什麼答案是 C
性別平等工作法第 13 條之 1 規定，性騷擾情節重大者，雇主得於知悉調查結果之日起 30 日內，不經預告終止勞動契約。
考點：勞基法除斥期考點：干擾選項考點：性工法30日
載入中…
性別平等工作法第 13 條之 1 規定，性騷擾情節重大者，雇主得於知悉調查結果之日起 30 日內，不經預告終止勞動契約。
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