民國93年政府通過勞工退休金條例（簡稱勞退新制），以逐漸取代勞動基準法有關退休給付的規定，請問下列有關推動勞退新制的理由，何者錯誤？
A勞動基準法提供的退休金不夠優渥，為提高退休勞工的所得替代率，政府才推動勞退新制正確答案
B在勞動基準法下，許多勞工因更換工作使年資無法累計
C許多企業並未提撥退休金，或提撥的金額不足
D雇主以不當手段解僱勞工，以減少退休金給付責任，造成勞資糾紛
答案與詳解
為什麼答案是 A
錯誤敘述，正是本題要選的答案。勞基法舊制的退休金給付標準其實相對優渥（最高 45 個基數），問題不在金額不夠，而是條件嚴苛（需同一雇主滿 25 年或 55 歲滿 15 年），多數勞工根本領不到。
考點：所得替代率迷思考點：年資可攜性考點：提撥不足考點：規避退休金
載入中…
