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82 類科共用卷
高考-水土保持工程公務人員升官等公務薦任-審計公務人員升官等公務薦任-檔案管理公務人員升官等公務薦任-職業安全衛生高考-戶政高考-文化行政高考-一般民政高考-一般行政高考-人事行政高考-土木工程高考-工業工程高考-工業行政高考-公平交易管理高考-化學工程高考-水利工程高考-交通行政高考-交通技術高考-地政高考-地質高考-自然保育高考-技藝(選試木竹器)高考-技藝(選試染織)高考-技藝(選試陶瓷)高考-汽車工程高考-林業技術高考-法制高考-法律廉政高考-社會行政高考-金融保險高考-客家事務行政高考-建築工程高考-食品衛生檢驗高考-氣象高考-航空駕駛(選試直昇機飛行原理)高考-航空器維修高考-航海技術高考-航運行政高考-財稅行政高考-財經廉政高考-動物技術高考-國際文教行政(選試日文)高考-國際文教行政(選試韓文)高考-採礦工程高考-教育行政高考-都市計畫技術高考-勞工行政高考-景觀高考-智慧財產行政高考-植物病理高考-測量製圖高考-統計高考-園藝高考-新聞(選試英文)高考-會計高考-經建行政高考-資訊處理高考-農業行政高考-農業技術高考-農業機械高考-電力工程高考-電子工程高考-電信工程高考-僑務行政(選試西班牙文)高考-圖書資訊管理高考-漁業技術高考-衛生行政高考-衛生技術高考-輪機技術高考-機械工程高考-輻射安全高考-檔案管理高考-環保行政高考-環保技術高考-環境工程高考-環境檢驗普考-檔案管理普考-自然保育高考-觀光行政(選試觀光英語)高考-觀光行政(選試觀光日語)高考-體育行政高考-藥事高考-醫學工程
法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)1056單選題

司法院大法官解釋之下述內涵:「衡諸人民可能受罰之次數與累計負擔之金額,相較於維護與確保之公益」,「採取劃一之處罰方式,於個案之處罰顯然過苛時,法律未設適當之調整機制」,體現出下列何種憲法原則?

A明確原則
B制衡原則
C平等原則
D比例原則正確答案
答案與詳解
D
正確答案
處罰過苛、缺乏調整機制,違反「手段與目的相當」的比例原則。

為什麼答案是 D

題幹衡量「人民負擔」與「維護公益」、批評處罰過苛缺乏調整機制,正是比例原則「狹義比例性(衡量性)」的核心:手段造成之損害不得與追求之利益顯失均衡。

考點:明確性原則考點:權力分立考點:平等原則考點:比例原則
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