國家安全情報人員考試五等考試-社會組社會學大意104 年第 45 題單選題
下列那個概念用來描述:過去技術勞工負責的工作,現在由技能、經歷、薪資較低的工人處理?
C正確答案
去技術化(deskilling)指原需技術的工作被拆解簡化,改由低技能、低薪勞工執行。
為什麼答案是 C
去技術化由 Braverman《勞動與獨占資本》提出:資本家透過科學管理與機械化,將技術工作拆解為簡單步驟,使技術勞工被低薪、低技能勞工取代。正是題幹描述。
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完整詳解
Pro · 無限重點 去技術化(deskilling)指原需技術的工作被拆解簡化,改由低技能、低薪勞工執行。
看到「技術勞工被低薪工人取代」→ 直接鎖定去技術化(Braverman 勞動過程理論)。
逐選項分析
A✕
科層制(Weber)指階層分明、規則化的組織型態,強調專業分工與正式化,與勞動技能被稀釋的現象無關。
B✕ 陷阱
結構化(Giddens)討論結構與行動者的相互建構,屬社會理論層次,並非描述勞動市場技能貶值。名詞相近易被誤選。
C✓ 正確
去技術化由 Braverman《勞動與獨占資本》提出:資本家透過科學管理與機械化,將技術工作拆解為簡單步驟,使技術勞工被低薪、低技能勞工取代。正是題幹描述。
D✕ 陷阱
全球化描述跨國資本、文化、勞動力流動,雖可能「間接」造成技術外包,但本身不是描述技能降級的概念,考點不對位。
Braverman 勞動過程四概念
| 概念 | 核心意涵 | 結果 | 提出者 |
|---|
| 去技術化 | 工作被拆解簡化 | 技術勞工被低薪工取代 | Braverman |
| 科學管理 | 泰勒制標準化流程 | 勞動控制強化 | Taylor |
| 勞動異化 | 勞工與產品分離 | 勞動失去意義 | Marx |
| 再技術化 | 新科技創造新技能需求 | 部分工作升級 | 後Braverman學派 |
D 全球化是熱門選項,常有同學看到「工資較低的工人」聯想到外包/血汗工廠而誤選。但題幹核心是「原需技術 → 不需技術」的技能貶值過程,屬勞動過程理論(Braverman),而非全球化的跨國流動議題。