龐大的科層組織無形中產生許多固定成本和冗員，組織反而變得沒有效能，這種現象可稱之為：
A目標轉置
B彼得原理（Peter Principle）
C資源動員
D帕金森定律（Parkinson's Law）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A目標轉置目標轉置✕ 易錯陷阱
目標轉置（goal displacement）指組織成員把「遵守規則」當成目的，而忘了原本的組織目標，是 Merton 對科層制的批評，但與「冗員膨脹」不同。
B彼得原理（Peter Principle）彼得原理✕ 易錯陷阱
彼得原理指「員工會被升遷到他無法勝任的職位為止」，強調個人能力與職位不匹配，不是在講組織規模膨脹產生冗員。
C資源動員✕ 錯誤
D帕金森定律（Parkinson's Law）✓ 正確
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