公務員為裁罰處分時，未依據行之多年的裁量基準，係違反下列何種原則？
A平等原則正確答案
B比例原則
C法律保留原則
D法律優位原則
答案與詳解
逐選項解析
A平等原則✓ 正確
B比例原則✕ 錯誤
比例原則處理的是手段與目的是否相當（適當性、必要性、衡平性），與是否依循既有裁量基準無關，本題爭點不在處分輕重是否過當。
C法律保留原則✕ 易錯陷阱
法律保留指干預人民權利須有法律依據。裁量基準屬行政規則，非法律；未依循裁量基準不涉及「有無法律授權」的問題，容易與法律優位混淆。
D法律優位原則✕ 易錯陷阱
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