專技高考-社會工作師 110 年 · 第 32 題 專技高考-社會工作師 社會工作研究方法 110 年 第 32 題 單選題
評估質性研究的嚴謹度，下列何者正確？ A 正確答案
質性研究用 Lincoln & Guba 的「可信賴度」四指標評估嚴謹度，量化才談效度。
為什麼答案是 A Lincoln & Guba 提出質性研究嚴謹度以「可信賴度 (trustworthiness)」為核心，包含可信性、可轉換性、可靠性、可確認性四項，對應量化的內外效度、信度、客觀性。
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完整詳解 Pro · 無限 重點 質性研究用 Lincoln & Guba 的「可信賴度」四指標評估嚴謹度，量化才談效度。
看到「質性研究+嚴謹度」直接選可信賴度 (trustworthiness)，含效度字眼的都是量化陷阱。
逐選項分析 A ✓ 正確
Lincoln & Guba 提出質性研究嚴謹度以「可信賴度 (trustworthiness)」為核心，包含可信性、可轉換性、可靠性、可確認性四項，對應量化的內外效度、信度、客觀性。
B ✕ 陷阱
內在效度是量化研究的概念，指自變項與依變項的因果推論是否成立。質性研究不用此詞，對應概念應為「可信性 (credibility)」。
C ✕
關聯效度（同時效度）是量化測量工具效度的一種，檢驗測量結果與外在效標的相關程度，與質性研究無關。
D ✕
效標效度檢驗測驗分數與外在效標（如學業成績、工作表現）的相關，屬量化測量理論，與質性嚴謹度評估無涉。
質性 vs 量化 嚴謹度對照 (Lincoln & Guba) 量化概念 質性對應 意義 常用方法 內在效度 可信性 Credibility 研究發現真實可信 三角檢證、同儕檢視 外在效度 可轉換性 Transferability 結果可否應用他情境 厚實描述 信度 可靠性 Dependability 過程一致可追溯 稽核軌跡 客觀性 可確認性 Confirmability 不受研究者偏見影響 反思日誌、稽核
質性研究不用「效度」這套量化評估工具,而是用 Lincoln & Guba 提出的「可信賴度」(trustworthiness)四大指標:可信性、遷移性、可靠性、可確認性。出題者最常把量化測量理論的效度術語(內容效度、構念效度、預測效度)塞進質性題幹裡當誘答,利用考生混用兩套評估標準的盲點。判斷關鍵就是看題幹問的研究類型,質性研究嚴謹度就要找可信賴度相關詞彙,只要選項出現「效度」兩個字就該警戒,那通常是從量化研究借來的陷阱選項。 
