115 年 · 人身風險管理概要（第一次）
115年專門職業及技術人員高等考試大地工程技師考試分階段考試(第一階段考試)、驗船師、第一次食品技師考試、高等暨普通考試消防設備人員考試、普通考試地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人考試 · 共 42 題 · 點題目看答案與詳解
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針對在家全職照顧子女與打理家務的人，雖然其並未在就業市場中獲取實質的薪資收入，但在評估其人身風險與應備保額時，依據學理最適合採用…
陳先生今年 40 歲，預計於 65 歲退休。他目前的平均年收入為 180 萬元。經估算，陳先生每年須繳納的所得稅以及個人的日常開…
評估人身風險時，風險所造成的「經濟成本（Economic Cost）」，依據風險管理學理，下列何者最完整地涵蓋了人身風險之經濟成…
人類生命價值的損失會為家庭帶來嚴重的經濟負擔。在評估個人人身風險時，主要包含會導致工作收入中斷或生命價值喪失的四大核心事故。下列…
某科技公司為降低員工因長時間使用電腦而導致「腕隧道症候群（滑鼠手）」的職業傷害發生率，全面採購人體工學滑鼠及鍵盤，並於辦公室推行…
個人或企業在進行人身風險管理時，必須遵循一套科學且系統化的作業步驟，以確保風險能被有效控管。下列關於風險管理標準步驟之先後順序，…
老李一家在進行家庭理財規劃時，每個月會將家庭總收入扣除必要的生活支出與積極性投資後，提撥一筆固定的餘額存入銀行的專屬緊急帳戶中，…
某跨國企業針對高階主管頻繁搭乘飛機出差所面臨的飛安意外風險，於公司內部管理辦法中嚴格規定：「超過三位（含）以上之高層主管，絕對不…
王阿姨在投保人壽保險時，因一時疏忽將真實年齡少報了三歲，導致保險公司向她少收了保險費。保單生效數年後保險公司才發現此一事實，依據…
王先生在投保了終身人壽保險後，因長期工作壓力罹患重度憂鬱症。依據保險法之相關規定，為了防範道德風險同時兼顧遺屬權益，若被保險人故…
大明為了轉嫁未來的醫療支出風險，向壽險公司投保了一張個人醫療健康保險。不料在保單生效後的第 10 天，他突然因為急性腸胃炎住院治…
依據保險法規定，人壽保險契約停效後，要保人得申請恢復效力（復效）。假設李先生的保單「已停效達一年半」，當他向保險公司提出復效申請…
在個人與家庭的生涯理財規劃中，不同階段面臨的風險與財務需求各異。若某階段的主要理財活動為「償還房貸與籌措子女教育金」，而另一階段…
老王因突發財務困難無法繼續繳納原先購買的終身人壽保險費，但他仍希望未來若不幸身故時，家人能領到與「原本相同額度」的身故保險金。壽…
人身保險在家庭理財規劃中具備多項獨特功能，其中包含「變現性」與「節稅性」。下列各項保險單所提供的財務權益中，何者在學理分類上主要…
許多高資產家庭或家有幼童的父母，在進行理財與人身風險規劃時，常將「人壽保險」與「個人信託」結合（即保險金信託）。關於這項結合規劃…
張先生在週末搬運家中重物時，因不慎踩到地上的積水而滑倒，導致嚴重的腰椎骨折。當他向保險公司申請「個人傷害保險（意外險）」理賠時，…
王奶奶早年為保障年幼子女，購買了高保額的終身壽險。如今子女皆已成家立業，家庭責任大幅減輕，她反而擔憂自己未來若罹患失智症，恐無力…
保險公司之所以能夠承擔大量的風險，並事先準確預估全體被保險人未來可能發生的損失機率，以作為計收保險費的依據。此一穩定預測的數理基…
某科技公司為妥善管控企業人事預算與法定雇主責任，正重新檢視各項員工法定保險之保費負擔比例。針對「受僱勞工之勞工職業災害保險」，依…
關於我國勞工退休金制度之發展，企業同時面臨勞動基準法（舊制）與勞工退休金條例（新制）的規範。若純粹從「企業財務風險與成本控制」的…
大型企業在投保團體人身保險時，保險公司在決定其未來續保費率的高低時，通常會根據該企業過去一段時間的「實際理賠經驗」進行保費調整，…
針對合夥型態的企業，若其中一名核心合夥人不幸身故，可能導致企業被迫清算或面臨繼承人干預經營的風險。為了確保企業能永續經營，合夥人…
在探討企業為何應提供勞工退休金的立論基礎時，學理上有許多不同的學說。其中，認為「退休金其實是勞工在職期間未能領取的剩餘工資，由企…
企業進行人身風險管理的首要步驟為「風險辨識」。為了有系統地發掘企業內部潛藏的員工傷亡、失能或流失風險，風險管理人員常編製一系列標…
近年來保險業推出外溢保單（Spillover Policy），一種結合「健康管理」與「保險」的創新保單，核心概念為「越健康，保費…
下列何者不是可保風險的要件？
2025 年我國 65 歲以上人口占比首度超過 20%，正式邁入「超高齡社會」。高齡長者可投保小額終老保險以取得基本保險保障。有…
有關家庭需求法（Family Needs Approach），下列敘述那些正確？ ①家庭需求法著重於滿足遺族生活必須的費用，故在…
世界銀行（World Bank）推動的「老年經濟保障」模式，於 2005 年提出多層次「老年經濟保障模式」，倡導多支柱的「五層次…
企業人身風險管理的方法分為風險控制型與風險理財型，下列何者不屬於風險控制型的管理策略？
保戶在安排身故保險金給付的方式時，有關保險金信託之做法，下列敘述那些正確？ ①信託契約成立當下就可規劃身後保險理賠金之運用方式 …
高先生利用假期安排全家去日本旅遊，因交通意外事故必須在當地醫療院所立即就醫，經住院十日後康復出院，其海外就醫的醫療費用申請全民健…
個人與家庭規劃保險保障時，因為要保人可能是自益或他益投保，根據財政部國稅局公告 114 年度保險給付免稅額之規定，有關其保險給付…
比較傳統壽險與變額壽險，下列敘述何者錯誤？
有關保單貸款，下列敘述何者錯誤？
李先生參加公司的團體保險已經超過半年，因為轉換工作而辦理退保，李先生依保單相關規定，以團體保單被保險人的權益向該保險公司轉投保個…
投保團體年金保險要保人為雇主時，須提供「帳戶價值讓與比例表」給保險公司，並依不同計畫別約定個人帳戶價值之讓與比例，被保險人就其個…
企業為員工投保團體保險，其保費負擔方式分為醵出制（Contributory Plan）與非醵出制（Non-Contributor…
退休金的給付公式主要有兩種，一為確定給付退休金計畫（Defined Benefit Plan，簡稱 DB Plan），另一種為確…