地方政府公務人員四等-社會行政類科 113 年 · 第 19 題 地方政府公務人員四等-社會行政類科 社會工作概要 113 年 第 19 題 單選題
對於團體(group)和群體(collectivity)的敘述,下列何者錯誤? A 團體有團體認同,但群體彼此間沒有認同
B 團體和群體都會各自組成運作實體或社會組織 正確答案
C 團體間成員會互動和交流,但群體則沒有實質的互動
D 團體成員間較有身體上的接觸,但群體則沒有
B 正確答案
團體有認同、互動、組織運作;群體只是聚集,無認同、無實質互動、不會形成組織。
為什麼答案是 B 錯誤敘述(題目要選的答案)。只有團體會組成運作實體或社會組織,因為團體有結構、規範、角色分工;群體(如車站等車的人)只是暫時聚集,不會形成社會組織。
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完整詳解 Pro · 無限 重點 團體有認同、互動、組織運作;群體只是聚集,無認同、無實質互動、不會形成組織。
看到「群體也會組成運作實體或社會組織」就是錯的,群體只是鬆散聚集。
逐選項分析 A ✕
正確敘述。團體(group)成員彼此有「我們感」(we-feeling) 與身分認同;群體(collectivity)只是時空上的聚集,成員彼此不認識也無認同感。
B ✓ 正確
錯誤敘述(題目要選的答案)。只有團體會組成運作實體或社會組織,因為團體有結構、規範、角色分工;群體(如車站等車的人)只是暫時聚集,不會形成社會組織。
C ✕
正確敘述。團體成員間有持續的互動、溝通與交流,這是團體存在的基礎;群體成員之間缺乏實質互動,只是物理上的共處。
D ✕
正確敘述。團體成員常有面對面接觸(如家庭、工作團隊);群體成員雖可能在同一空間,但彼此間缺乏有意義的身體接觸或關係連結。
團體 vs 群體 關鍵對照 特徵 團體 (Group) 群體 (Collectivity) 舉例 認同感 有「我們感」 無認同感 家庭 vs 候車人潮 互動性 持續互動交流 無實質互動 讀書會 vs 路人 組織運作 有結構與規範 無組織結構 球隊 vs 觀眾 身體接觸 常面對面 鮮少接觸 工作團隊 vs 街上行人
考選部很愛考「團體 vs 群體」的界線,最關鍵的判斷是:團體會發展出組織結構(例如職務分工、章程規範),群體只是一群人剛好聚在一起,不會形成組織運作實體。很多考生會誤以為「有互動就算團體」,但其實群體成員也可能有表面接觸(例如演唱會觀眾彼此歡呼),真正的分水嶺是有沒有認同感、持續互動,以及會不會建立組織架構。記住:組織化能力是團體的專屬特徵,這點常被偷換成「群體也能組織」來設陷阱。