霍桑實驗（Hawthorne Experiment）與下列那一個學派的關係最為密切？

霍桑實驗（1927-1932）由梅堯（Elton Mayo）主持，發現員工的士氣、非正式組織、社會關係比物理工作條件更影響生產力，開啟了人群關係學派（Human Relations）。