甲在 111 年 3 月 1 日到職、112 年 5 月 1 日離職，勞雇雙方曾於 111 年 9 月 1 日協商將特別休假遞延至 112 年 7 月 1 日實施。依勞動基準法之規定，甲於離職時應享有的特別休假共計幾日？
A3
B7
C10正確答案
D14
答案與詳解
為什麼答案是 C
111/9/1 滿半年獲 3 日（經協商遞延至 112/7/1），112/3/1 滿 1 年再獲 7 日，共 10 日。112/5/1 離職時兩批均未休完，依法全部折算工資。
考點：只算半年考點：只算滿一年考點：半年+一年合計考點：年資錯算
載入中…
