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13 類科共用卷
地方政府公務人員四等-一般行政類科地方政府公務人員四等-一般民政類科地方政府公務人員四等-戶政類科地方政府公務人員四等-社會行政類科地方政府公務人員四等-勞工行政類科地方政府公務人員四等-社會工作類科地方政府公務人員四等-教育行政類科地方政府公務人員四等-人事行政類科地方政府公務人員四等-法律廉政類科地方政府公務人員四等-財經廉政類科離島地區公務人員考試四等-一般行政類科離島地區公務人員考試四等-一般民政類科地方政府公務人員考試四等-商業行政
行政法概要10534單選題

關於公務員懲戒法規定之撤職,下列敘述何者錯誤?

A撤職後須於一定期間停止任用,其期間為 1 年以上、5 年以下
B停止任用期間為 1 年以上、5 年以下
C受撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務人員者,自再任之日起,2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
D受撤職人員,於停止任用期間屆滿,須重新參加公務人員考試及格,方得再任公務人員正確答案
答案與詳解
D
正確答案
公務員受撤職處分,停止任用期間為1至5年,期滿再任無須重考,但2年內不得晉敘或陞調主管。

為什麼答案是 D

敘述錯誤,為本題應選答案。停止任用期間屆滿即可再任公務人員,無須重新參加國家考試。

載入中…

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