賈伯斯在回顧自己面試員工的情境時說過:「在面試的過程中我會多次故意讓面試者感到心煩意亂,例如批評他們之前的工作,並對他們說:『那真是一個沒用的產品,你為什麼要從事那項工作呢?』我想看看在面臨壓力的情況下,他們會有什麼表現。他們是否會屈服,他們是否會對自己曾經做過的事情持有堅定的信念、信仰和自豪感。」根據上文,下列選項何者符合賈伯斯用人的看法?
A參加面試者是否具有主動爭取的動力
B選拔出來的人是否能面對強大的壓力正確答案
C聘用比自己強的人來帶動公司的蛻變
D選擇是否有批判與創新思維的面試者
答案與詳解
