某主管是自我效能理論（self-efficacy theory）的信奉者，其最有可能採用下列何種方式來激勵員工？
A讓員工感覺被公平對待
B建立員工自信，使其相信自己有達成目標的能力正確答案
C針對有效率的員工給與較高的薪酬
D滿足員工的社會歸屬感的需求
答案與詳解
為什麼答案是 B
Bandura 的自我效能理論核心：個人相信自己能完成任務的信念越強，動機越高。主管應透過成功經驗、替代學習、言語說服來建立員工自信。
考點：公平理論考點：自我效能考點：期望理論考點：需求層次論
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Bandura 的自我效能理論核心：個人相信自己能完成任務的信念越強，動機越高。主管應透過成功經驗、替代學習、言語說服來建立員工自信。
