依據赫茲伯格（F. Herzberg）的見解，下列那一項因素即使獲得滿足，也只能降低員工「不滿足」的感覺，但無助於工作滿意度的提升？

薪水屬於「保健因子」(Hygiene Factors)，與工作外在環境有關。有了不會特別開心，但沒有會不爽。只能消除不滿，無法創造滿足。