地方政府公務人員三等-會計類科會計審計法規（包括預算法、會計法、決算法與審計法）108 年第 6 題單選題
某機關108年度預算編列人事費2億元，業務費10億元，建築及設備費5億元，年度進行中因為人員補實，人事費短少500萬元，執行業務時撙節支出，結餘5,000萬元，建築及設備費結餘500萬元，為彌補人事費之不足，可採下列何種方式？
A由業務費在20%範圍內流入
B由業務費在30%範圍內流入
C由建築及設備費在20%範圍內流入
D動支第一預備金正確答案
D正確答案
人事費屬用人經費，依法不得由其他科目流用，經費不足時僅能動支第一預備金。
為什麼答案是 D
各機關執行歲出分配預算遇經費不足時，依預算法第64條規定，得報請核定後支用第一預備金來彌補。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 人事費屬用人經費，依法不得由其他科目流用，經費不足時僅能動支第一預備金。
看到「人事費不足」，直接選「動支預備金」！因為預算法明文禁止其他經費流用為「用人經費」。
逐選項分析
A✕ 陷阱
人事費屬於用人經費，依預算法規定，其他科目剩餘經費不得流用為用人經費，故無法由業務費流入。
B✕ 陷阱
同選項A，無論比例為何，任何科目之剩餘經費皆不得流用為用人經費（人事費）。
C✕
建築及設備費屬資本門，人事費屬經常門，除不得流用為用人經費外，資本門亦不得流用至經常門。
D✓ 正確
各機關執行歲出分配預算遇經費不足時，依預算法第64條規定，得報請核定後支用第一預備金來彌補。
經費流用與預備金動支重點整理
| 項目 | 法規依據 | 重點限制 |
|---|
| 經費流用 | 預算法第63條 | 不得流用為「用人經費」；資本門與經常門原則不得互流 |
| 第一預備金 | 預算法第64條 | 經費不足時，報請上級核定並轉中央主計機關備案後動支 |
| 第二預備金 | 預算法第70條 | 用於原列計畫費用不足、新增政務等，需行政院核准 |
考生易被選項中的20%、30%等流用比例數字迷惑。事實上，只要目標科目是「人事費（用人經費）」，無論來源科目剩餘多少、比例為何，依法「絕對禁止」流用，只能動支預備金。
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