五等-社會行政社政法規大意107 年第 37 題單選題
針對民營事業機構員工總人數在幾人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數不得低於員工總數的 1%？
B正確答案
民營機構員工 67 人以上須進用身障者，比例不得低於 1%（至少 1 人）。
為什麼答案是 B
身心障礙者權益保障法第 38 條規定，民營事業機構員工總人數 67 人以上者，進用身障者不得低於員工總數 1%，且不得少於 1 人。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 民營機構員工 67 人以上須進用身障者，比例不得低於 1%（至少 1 人）。
口訣：公家 34、民間 67。公小民大，因為民間義務較輕。
逐選項分析
A✕ 陷阱
34 人是公立學校、機關（構）及公營事業的門檻，比例為 3%。民間與公部門數字不同，容易混淆。
B✓ 正確
身心障礙者權益保障法第 38 條規定，民營事業機構員工總人數 67 人以上者，進用身障者不得低於員工總數 1%，且不得少於 1 人。
身障者定額進用比例
| 機構類型 | 員工人數門檻 | 進用比例 | 最低人數 |
|---|
| 公立學校、機關、公營事業 | 34 人以上 | 3% | 不得少於 1 人 |
| 民營事業機構 | 67 人以上 | 1% | 不得少於 1 人 |
最常見陷阱：把公部門的 34 人門檻套在民營身上，或把 3%、1% 比例對調。記憶關鍵：公部門責任重（門檻低、比例高），民營責任輕（門檻高、比例低）。 
