重點 跨域治理強調打破本位主義、跨部門合作,嚴守專業籓籬恰恰相反。
看到「嚴守」「本位」「各自為政」關鍵字,跨域治理題直接刪除。
逐選項分析
A✕
互惠共享是跨域合作能持續的誘因,沒有互利各部門不會願意投入資源合作,屬關鍵要素。
B✕
共同的公共利益與價值是跨域治理的基石,有共識才能凝聚不同部門朝同方向努力,屬關鍵要素。
C✕
跨域目標須與各部門本身目標相容,否則會產生衝突、抵制,合作難以推動,屬關鍵要素。
D✓ 正確
嚴守專業籓籬正是跨域治理要打破的「本位主義」。跨域治理強調跨越組織疆界、整合協力,而非各自為政。此為題目要選的錯誤敘述。
跨域治理 (Cross-boundary Governance) 成功要素
| 要素 | 內涵 | 反面 | 考點 |
|---|
| 價值共識 | 共同公共利益認同 | 各有盤算 | ★★★ |
| 目標相容 | 跨域目標≈部門目標 | 目標衝突 | ★★★ |
| 互惠共享 | 利益、資源、資訊互通 | 零和競爭 | ★★★ |
| 打破籓籬 | 跨越組織疆界協力 | 本位主義 | ★★★ |
| 信任基礎 | 長期互信關係 | 互相猜忌 | ★★ |
D 選項「嚴守專業籓籬,在自己領域做到最好」表面聽起來像是美德(專業分工),但在跨域治理脈絡下,這正是要破除的「本位主義」與「穀倉效應」。考選部最愛把「聽起來很對」的話放進跨域治理題當陷阱。