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公務人員特種考試司法人員綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)105 年第 20 題單選題

甲為乙書店的員工,搭捷運上班途中被乘客丙性騷擾,甲在第一時間內可以怎麼辦?

A要求乙書店依性別工作平等法第13條處理
B要求捷運公司依性騷擾防治法第7條處理正確答案
C要求丙之雇主依性別工作平等法第13條處理
D要求乙書店及丙之雇主依性別工作平等法第13條處理
答案與詳解
B
正確答案
甲於捷運遭乘客性騷擾,屬公共場所不特定人事件,應依性騷擾防治法第7條要求捷運公司處理。

逐選項解析

A要求乙書店依性別工作平等法第13條處理✕ 錯誤
甲雖是書店員工,但本題是一般上班通勤,未表明正在執行職務或具其他工作法適用關係;不是僅因事件發生在捷運就排除工作法。故第一時間應要求捷運公司依性騷擾防治法第7條協助,而非要求書店依工作法第13條處理。
B要求捷運公司依性騷擾防治法第7條處理✓ 正確
C要求丙之雇主依性別工作平等法第13條處理✕ 錯誤
丙的雇主與本題通勤事件沒有題示的共同作業或業務往來等工作關係,不能只因丙有雇主就要求該雇主依工作法第13條處理。應先要求事發場所管理者提供必要協助。
D要求乙書店及丙之雇主依性別工作平等法第13條處理✕ 錯誤

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