各單位為了爭取資源容易產生衝突，下列何者可以協助避免此類衝突？

明確的分配規則能提供客觀依據，讓各單位知道資源如何取得、依何標準分配，減少模糊空間與主觀爭奪，是組織衝突管理最有效的制度性解方。