普考-圖書資訊管理圖書資訊學概要114 年第 9 題單選題
有關圖書館館藏評鑑的功用之敘述，下列何者較不適宜？
A可作為館際合作的參考
B可作為館藏淘汰的參考
C可作為館藏經費分配的參考
D可作為個別館員績效評鑑的參考正確答案
D正確答案
館藏評鑑是評估「館藏本身」的品質與利用情形，不是用來考核館員個人績效。
為什麼答案是 D
館藏評鑑針對「館藏」品質進行評估，而非針對「個人」工作表現。館員績效應透過人事考核制度處理，兩者目的與方法都不同，混用會失真。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 館藏評鑑是評估「館藏本身」的品質與利用情形，不是用來考核館員個人績效。
看到「個別館員績效」立刻警覺：那是人事考核，不是館藏評鑑的功能。
逐選項分析
A✕
館藏評鑑可了解本館強弱項，作為與他館互補、建立館際合作與資源共享的依據，屬正當用途。
B✕
透過使用率、老舊程度、複本量等評鑑指標，可決定哪些館藏應淘汰、剔除，是館藏管理的核心用途。
C✕
館藏評鑑可顯示各學科、各類型資料的質量與需求，作為下年度經費配置的客觀依據。
D✓ 正確
館藏評鑑針對「館藏」品質進行評估，而非針對「個人」工作表現。館員績效應透過人事考核制度處理，兩者目的與方法都不同，混用會失真。
館藏評鑑的主要功用
| 功用類別 | 具體用途 | 常用方法 | 是否適宜 |
|---|
| 館藏發展 | 採購決策、經費分配 | 清單核對法、引用文獻分析 | ✅ |
| 館藏維護 | 淘汰、修補、典藏 | 使用率分析、館藏老化分析 | ✅ |
| 資源共享 | 館際合作、聯合採訪 | 館藏重疊分析 | ✅ |
| 服務改善 | 掌握讀者需求、滿意度 | 使用者調查 | ✅ |
| 人事考核 | 評鑑個別館員績效 | — | ❌ 不適用 |
D 選項刻意把「館藏」偷換成「館員」，誘導考生以為館藏評鑑結果（如採訪量、流通量）可評估館員表現。但館藏品質受預算、讀者結構等多重因素影響，不能歸因到個別館員，兩套評鑑制度必須分開。 
