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國文(包括公文格式用語)109 年第 44 題複選題考點:臨場與態度考點:學經歷定位

「亞洲人的履歷都特別長,上面詳載的學經歷豐富得像是在寫人生傳記。……我只是納悶,為什麼當我問他們對工作上有什麼個人想法,或是對任何活動有沒有新的點子的時候,他們常常會突然不知所措的含糊其辭。不管說的內容如何,他們在言談間的表現是相當沒有自信心的,跟履歷上的落差實在太大。……原來對德國人來說,學經歷充其量只像是個人的配件,有加分效果,卻不能充分代表你個人的價值,他們重視的是個人的思考能力和其展現出來的態度。」根據文意,下列說明正確的選項是:

A個人態度可在臨場應對中呈現正確答案
B豐富的經歷是應徵的致勝關鍵
C強化說話的技巧勝過一紙文憑
D人生的價值性與學經歷呈正比
E除了學經歷還要訓練思考能力正確答案
答案與詳解
A、E
正確答案
德國人重思考與態度,輕學經歷;亞洲人重履歷卻缺自信與想法,應徵核心在於內在思考。

逐選項解析

A個人態度可在臨場應對中呈現臨場與態度✓ 正確
文中提到「言談間的表現」即為臨場應對,而德國人重視「展現出來的態度」,故個人態度確實可在臨場應對中呈現。
B豐富的經歷是應徵的致勝關鍵學經歷定位✕ 易錯陷阱
文中明言學經歷「充其量只像是個人的配件,有加分效果」,並非應徵的致勝關鍵,此為過度解讀。
C強化說話的技巧勝過一紙文憑✕ 易錯陷阱
D人生的價值性與學經歷呈正比✕ 錯誤
E除了學經歷還要訓練思考能力✓ 正確

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