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交通事業郵政人員士級晉佐級-業務類郵政法規大意(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法及郵件處理規則)114 年第 19 題單選題考點:保密義務考點:行為能力擬制

下列就郵政法之敘述,何者錯誤?

A中華郵政公司服務人員因職務知悉他人秘密者,有保守秘密之義務,但離職滿 2 年則不受限制正確答案
B無行為能力人,關於郵政事務對中華郵政公司所為之行為,視為有行為能力之行為
C關於各類郵件或其事務之規定,與郵政法牴觸者,除國際郵件事務外,適用郵政法之規定
D任何人不得使用與郵政相同之文字,但經中華郵政公司同意者除外
答案與詳解
A
正確答案
郵政法規定服務人員的保密義務為「終身保密」,離職後亦同,並無「離職滿 2 年解除」之規定。

逐選項解析

A中華郵政公司服務人員因職務知悉他人秘密者,有保守秘密之義務,但離職滿 2 年則不受限制保密義務✓ 正確
錯誤(本題要求選錯誤者)。依郵政法第 11 條規定,中華郵政公司服務人員因職務知悉他人祕密者,有保守祕密之義務;「其服務人員離職者,亦同」。保密義務為終身,並無 2 年之限制。
B無行為能力人,關於郵政事務對中華郵政公司所為之行為,視為有行為能力之行為行為能力擬制✕ 錯誤
正確。依郵政法相關規定,無行為能力人或限制行為能力人,關於郵政事務對中華郵政公司所為之行為,視為有行為能力人之行為,此為保護郵政交易之安定與便捷(行為能力擬制)。
C關於各類郵件或其事務之規定,與郵政法牴觸者,除國際郵件事務外,適用郵政法之規定✕ 錯誤
D任何人不得使用與郵政相同之文字,但經中華郵政公司同意者除外✕ 錯誤

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