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行政學10424單選題

有關激勵在管理上的運用,下列何者最不易產生激勵效果?

A在改善管理方式方面,可採轉換型領導模式
B在改善工作條件方面,可改善工作環境與設備
C在改善管理方式方面,可採集中領導模式正確答案
D在改善工作條件方面,可建立良好的績效評估制度
答案與詳解
C
正確答案
集中式領導=權力集中上層,壓抑員工參與感,最不易激勵;轉換型領導才是激勵王道。

為什麼答案是 C

集中(集權)領導模式權力集中於上層,部屬缺乏參與決策與自主空間,壓抑成就感與自我實現需求,最不易產生激勵效果,為本題答案。

考點:轉換型領導考點:保健因子考點:集權領導缺點考點:期望理論
載入中…

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