過去研究多指出「內在任務動機」(intrinsic task motivation)能提升員工績效,此敘述該如何解釋?
A員工認為該任務是有意義、可提高成就感,因而更願意投入正確答案
B員工內心衡量與上位者的權力距離,而接受工作
C員工期待能獲得獎酬,因而努力工作
D員工害怕考績受不利影響,因而接受工作
答案與詳解
內在任務動機強調員工從任務本身感受到意義、挑戰性與成就感,屬於自發性的投入,符合 Deci & Ryan 自我決定論的內在動機定義。
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