過去研究多指出「內在任務動機」（intrinsic task motivation）能提升員工績效，此敘述該如何解釋？
A員工認為該任務是有意義、可提高成就感，因而更願意投入正確答案
B員工內心衡量與上位者的權力距離，而接受工作
C員工期待能獲得獎酬，因而努力工作
D員工害怕考績受不利影響，因而接受工作
答案與詳解
為什麼答案是 A
內在任務動機強調員工從任務本身感受到意義、挑戰性與成就感，屬於自發性的投入，符合 Deci & Ryan 自我決定論的內在動機定義。
考點：內在動機考點：權力距離考點：外在動機-獎酬考點：外在動機-懲罰
載入中…
