有關於組織發展及組織學習之概念區辨，下列何者錯誤？
A兩者均承繼人群關係學派的人本主義關懷
B兩者均預設個人與組織的目標應該要尋求調和一致
C組織發展主張人性本惡的X理論，而組織學習則主張人性本善的Y理論正確答案
D組織發展是領導者由上而下所發動，而組織學習則強調組織上下成員的合作共識
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤（即本題答案）。組織發展與組織學習「兩者皆建立在Y理論」的人性本善假定上，相信人願意自我成長、自主負責。本選項把組織發展說成X理論，為概念顛倒。
考點：人本主義淵源考點：目標整合考點：X/Y理論誤植考點：推動方式差異
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