我國針對公務人員任用與保障有不同的作法，下列何者較符合「代表性官僚」（Representative bureaucracy）的精神？
A規定行政機關進用身心障礙人員之比例正確答案
B放寬雙重國籍公民擔任公務人員的限制
C允許專門職業及技術人員轉任公務人員
D保障公務人員可籌組及加入工會的權利
答案與詳解
為什麼答案是 A
規定身心障礙者進用比例，讓弱勢族群在官僚體系有相應代表，正是代表性官僚理論強調「文官組成應反映社會人口結構」的核心實踐。
考點：代表性官僚考點：任用資格考點：人才轉任考點：勞動結社權
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