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7 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-交通行政地方政府公務人員三等-一般民政類科地方政府公務人員三等-一般行政類科地方政府公務人員三等-人事行政類科地方政府公務人員三等-法律廉政類科離島地區公務人員考試三等-一般行政類科
行政學1078單選題

關於公共組織應具備「代表性」的觀點,下列的詮釋何者錯誤?

A行政機關的政策應充分反映不同團體、利益與價值偏好
B行政人員的社會背景和地位會影響其價值觀、工作態度與績效
C人事行政的措施應反映社會人口結構的組成
D代表性官僚的論點與功績制原則一致正確答案
答案與詳解
D
正確答案
代表性官僚強調社會背景多元反映,與功績制純以能力取才的邏輯有所衝突,並非一致。

為什麼答案是 D

錯誤(本題要選)。代表性官僚重視社會背景多元,功績制則強調「唯才是用、不問出身」,兩者在用人邏輯上存在緊張關係,並非一致。

考點:政策代表性考點:背景影響行為考點:消極代表性考點:代表性 vs 功績制
載入中…

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黑皮