相較於品位分類制，下列那一項不是職位分類制的優點？
A重視科學管理的方法
B職責與報酬有連結性
C強調專才任用原則
D簡單易行且富有彈性正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A重視科學管理的方法科學管理✕ 錯誤
職位分類制透過工作分析、職系職等劃分，屬於科學管理方法的應用，是其核心優點之一。
B職責與報酬有連結性責酬相稱✕ 錯誤
職位分類制依職責輕重訂定報酬，落實「同工同酬、責酬相稱」，是其重要優點。
C強調專才任用原則✕ 錯誤
D簡單易行且富有彈性✓ 正確
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