下列有關職位分類制與品位分類制之敘述，何者最為正確？
A品位分類制以資格地位之高低為分類基礎正確答案
B品位分類制之薪資係依據工作內容而定
C品位分類制之職務類別通常較職位分類制多
D職位分類制較品位分類制容易產生人與事不相稱之現象
答案與詳解
為什麼答案是 A
品位分類制以人員的資格、地位、年資、學歷為分類基礎，屬於「以人為中心」的人事制度，官階與待遇隨人走，與實際職務內容關聯較低。
考點：品位制本質考點：薪資基礎混淆考點：類別數量比較考點：人事相稱比較
載入中…
品位分類制以人員的資格、地位、年資、學歷為分類基礎，屬於「以人為中心」的人事制度，官階與待遇隨人走，與實際職務內容關聯較低。
