下列有關品位分類制度的敘述，何者正確？
A主要是透過傅麗德（M. Follett）理論之保健因素來激勵人員
B制度設計比職位分類制度複雜
C相較於職位分類制度，結構層級較少，較無彈性
D相較於職位分類制度，等級劃分較少正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
品位分類以人員資格為核心，等級劃分粗略（如我國舊制簡任、薦任、委任三大類）；職位分類則依工作繁簡難易細分為多個職等（我國現制 14 職等），劃分明顯較細。
考點：學者理論張冠李戴考點：制度複雜度比較考點：彈性方向顛倒考點：等級數量比較
載入中…
