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6 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-一般民政公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-外交事務公務人員升官等公務薦任-交通行政公務人員升官等公務薦任-廉政
行政學10412單選題

某部部長將謝君自九等專員調任九等科長以增加職務歷練,這最主要是屬於下列何種工作設計之精神?

A工作輪替化
B工作彈性化
C工作豐富化正確答案
D工作擴大化
答案與詳解
C
正確答案
專員調科長增加歷練=職務往上加深=工作豐富化(垂直擴充)。

為什麼答案是 C

工作豐富化(Job Enrichment)屬「垂直擴充」,賦予更多決策權與責任。專員→科長是職責加深、權責加重,正符合豐富化精神。

考點:橫向輪調考點:工時彈性考點:垂直擴充考點:水平擴充
載入中…

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