教師聘任後，因教學不力或不能勝任工作有具體事實者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，予以解聘或不續聘；請問下列哪些情形屬於「教學不力或不能勝任工作有具體事實」者？
A不遵守上下課時間，經常遲到或早退
B以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害
C親師溝通不良，且主要可歸責於教師
D以上皆是正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A不遵守上下課時間，經常遲到或早退✕ 錯誤
此情形屬於違反教學紀律，實務上認定為教學不力或不能勝任工作之具體事實。敘述本身正確，但因(D)選項涵蓋所有正確情形，故不單選(A)。
B以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害✕ 錯誤
此情形違背教師專業倫理與輔導管教原則，實務上認定為教學不力或不能勝任工作之具體事實。敘述本身正確，但因(D)選項涵蓋所有正確情形，故不單選(B)。
C親師溝通不良，且主要可歸責於教師✕ 錯誤
D以上皆是✓ 正確
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